我经常会焦虑自己的职业和事业该如何发展,这跟性格极其相关。特别希望自己能够很早的时候就学习到一些应对生活工作以及事业的软技能和积极心态。现在作为两个孩子的家长,对孩子的未来充满了期待,又担心过多的把自己的期望强加给孩子。但是潜移默化的给孩子一些企业家精神的灌输,应该会帮助孩子更好的应对未来瞬息万变的世界。给孩子一个自信满满,开心快乐,成功有价值的人生。
在未来几十年内要取得成功将比现在难得多。人们已经每隔几年就更换工作,行业不断变化,不断的干扰正在迅速成为新的常态。我希望孩子长大之前已经准备好面对这个纷杂的世界。他们有自己原则,技巧,也可以发现适合他们的机会。他们对生活感到兴奋,他们做好了准备去处理生活中遇到的任何事情。 成功的孩子比以往任何时候都更容易受到通常与创业有关的想法的影响。要成为一名成功的企业家,需要创造力,同理心,沟通能力,解决问题的能力,实用的知识以及在正确的时机发现事物并有行动决心的诀窍。 养育有企业家精神和相关技能的孩子,即使他们不创业或开展业务,也可以改善他们的生活。至少,相同的技能集将引导他们寻求适合他们的机会。
那么如何对孩子进行企业家精神和创业思想呢?
2020年Jodie Cook 和 Daniel Priestley将他们多年对孩子教育的心得经验整理成书并出版。对我所有父母来说,都是一个很好的指导书,其实父母也是一个很好的学习过程。真的是和孩子一起成长。《How To Raise Entrepreneurial Kids: Raising confident, resourceful and resilient children who are ready to succeed in life》感兴趣的朋友可以移步亚马逊购买。
书中讲述了诸如将工作描述为一种有趣且富有创造力的工作,让孩子们在线购买杂货,让孩子用幻灯片做一个他们想买的那只宠物的说明演讲,让十几岁的孩子做推销之类的事情。简单的想法很有趣,富有企业家精神并且很有价值。 书里是作者收集了200多个父母的故事后,整理的精华。其中,作者发现有四个基本的但是最重要的事情需要父母在日常生活中抓住任何机会去实践。也是全书贯彻的教育孩子的四个不可缺少的方面。
1.培养企业家的心态
向他们灌输与企业家精神相一致的信念和价值观。诸如“犯错是成功的一部分”或“抓住正确的机会”之类的信念是值得的信念。企业家的思维将使他们意识的创造有价值的东西,积极的革新当前局面,合作取得成果或以其他自己的方式赚钱。与其将工作视为要忍受和容忍的事情,不如让他们了解工作可以是有趣,富有创造力的和有回报的。
2.介绍创业技巧
给孩子提供学习锻炼技能的机会,例如销售,推销,营销,产品创建,会计,客户服务,签订合同,谈判和领导能力,无论他们最终做什么工作,都将对孩子未来生活产生积极的影响。培养创业型孩子不是单纯地专注于获得好成绩,而是要培养充满活力的职业相关的软技能。
3.给孩子创造实践的机会
边做边学是最好的成长方式。不要让孩子与真实世界隔绝,而要鼓励他们在现实创业和商业环境中学习。比如让他们与邻居讨论割草的问题,鼓励他们在Facebook Marketplace上出售商品,或与行销公司讨论他们的产品构想。
4.指导他们(而不是填鸭式的教授)
在任何业务阶段的企业家都可以得到教练或导师的有益受益。教练或导师可以引导孩子们获得更有意义的想法和行为,而不必告诉他们确切的答案。还可以鼓励孩子想方设法与真正的企业家去学习,以现实世界中的企业家为榜样可以给人留下持久的印象,即“如果他们能做到,我也有可能”。
在阅读学习了很多其他的书籍和经验之后,我这里还有一些具体的可执行的小建议,供父母们参考:
1: 尽早教他们金钱的价值。让他们赚取他们想要的一切。
2: 教他们努力工作的价值。让他们在家中,在学校或社会中去努力的工作并给予奖励。
3: 教他们责任。教导他们自己对自己的事情负责,某些事情需要他们自己做。
4: 教他们牺牲的概念。为了实现生活中的目标,他们可能不得不做出大大小小的牺牲。
5:让他们自己做出决定。告诉他们,他们做出的每一个选择都有利弊。他们是那些必须为自己的选择负责并承受后果的人。
6: 教他们独立。让他们独自做事。 让自己变得能力越来越强。
7: 教他们要有毅力。体育和武术锻炼对此非常有用。
8: 教他们要去竞争。面对机会要勇敢的去争取。
9: 帮助他们发挥创造力。让他们创造完全自由的事物。
10: 最重要的是:告诉他们失败并不可怕。有些文化强调完美的分数,做到最好,获得第一。但要成为一名成功的企业家,必须明白失败后要站起来并从失败中学到经验也是极其重要的。
最后,养育一个有创业或者企业家精神的孩子的目的并不是要让孩子成为下一个史蒂夫·乔布斯(Steve Jobs)或Elon Musk。即使他们一生中从不创业也成为企业高层,也没关系。最重要的是,让孩子在这个纷繁的世界中感到一种控制感。他们认为自己有能力设定适合自己的良好目标,追求这些目标。无论他们选择做什么,这些想法和技能都会为帮助他们做出最好的选择。