您是否有医疗灵活支出账户 (FSA) 来报销医疗费用，比如健康保险预付额、共付额和共同保险？ 如果被解雇、辞职或退休， FSA账户又会如何。了解失业时， FSA灵活支出账户会发生什么变化将让你减少不必要的损失哦。
FSA 与工作紧密相关
FSA 与工作挂钩。如果失业，FSA也随之终止。但是如果您有资格获得 FSA 的 COBRA 延续保险，即使在您失业或辞职后，您也可以继续使用您的 FSA。
如果 FSA 的 COBRA 延期可用，请务必记住，您的前雇主不会再给FSA 供款，即使他们在您受雇时这样做了。相反，您需要用税后资金对FSA供款以及付 2% 的管理费，因此，为 保了留FSA 选择 COBRA 并没有持续的税收优势，除了能够继续花费在失业发生时仍留在 FSA 中的资金。因此在将账户里的钱花费玩，其实没有必要再用前雇主的FSA账户了。。
工作终止时FSA中的钱怎么办
在辞职或失业后，FSA 中未使用的资金会归雇主所有，除非您有资格获得并选择 FSA 的 COBRA 延续保险。
即使能够通过 COBRA 保留 FSA， FSA 资金也不能用于支付每月 COBRA 健康保险费，也不能用于非 COBRA 健康保险费。
如果没有资格通过 COBRA 来继续保留 FSA，需要在工作结束前用完FSA灵活支出账户中的资金，以免损失资金。如果是公司layoff 辞退员工，一般会给2-3个月时间让员工用完FSA里的钱，如果是自己辞职，就需要计划好在离职前用完账户里所有的钱。
用完 FSA 的自己存的那部分钱，甚至可以用更多
假设您将在三月份离职，并且想用完您的 FSA资金。 好消息是，从您的 FSA 中提取的资金可能会超过您投入的资金。这是 为何呢？
FSA 可以用于支付符合条件的医疗费用，最多可达全年供款的金额，即使尚未供款。 美国国税局对员工每年可以为其 FSA 供款的金额设定上限，2021年是$2750. 如果雇主愿意，他们可以设置较低的上限。
员工可以选择供款至其账户允许的最高金额，但他们必须在计划年度开始之前确定他们的供款金额，除非他们发烧有符合条件的重要事件，比如离婚，生孩子，失业，领养孩子，死亡等，否则该年度不能更改。
假设您同意在一年内供款 2,000 美元。那么在1月1号的时候，你 的FSA账户里就有全年的额度$2,000。到 2 月，当你摔断手腕时，你医疗费用需要$2,000, 而你仅仅供款了大约 333 美元。您还是可以将这$2,000全部报销掉，还是和以前一样，每个月从你工资支票划出固定部分存到FSA，
如果随后在 3 月初辞职或被解雇，您无需支付 1,667 美元的差额。它甚至不算作应税收入。
应该供款但没有供款的 1,667 美元会怎样？雇主为此承担了 1,667 美元的经济损失。但是，不要觉得太内疚。这些成本被其他雇员在年底FSA没用完，而被没收未使用资金所抵消。
根据雇主的规定，FSA 最多可转存500 美元到下一年度，或者您的雇主可以允许员工在年底后额外的两个半月内用完剩余的 FSA 资金。FSA账户中未用完的资金每年都会被没收。
使用 FSA 资金的方法（花不掉，怎么办？）
如果您没有生病，不用担心。有多种方法可以快速用完您的 FSA 资金。以下是一些可能性，可帮助您避免在离职时被没收 FSA 中剩余的资金。
检查
进行一次或多次检查。可以和自己的家庭医生联系，让医生refer到其他专科医生那治疗，如果有需要额外治疗。根据 ACA，广泛的预防性护理是免费的（只要您的计划不受限制），但在健康访问期间可以提供额外的服务，这些服务会产生费用。
买新眼镜
现在是检查眼睛并为自己购买尽可能多的眼镜（或隐形眼镜）以供您在不久的将来使用的好时机。不要忘记太阳镜！只要太阳镜包括您的视力矫正处方，您就可以使用 FSA 资金购买。
补充药品和个人护理用品
您当地药店的货架上出售的许多商品都可以使用 FSA 资金购买。多亏了 2020 年颁布的 CARES 法案，该清单扩大到包括非处方和个人护理用品。
OTC 和月经产品现在符合 FSA 资格
由于 COVID-19 大流行，2020 年实施的规则扩大了符合 FSA 条件的产品清单。现在可以使用 FSA 资金购买非处方药和月经产品。此规则更改是永久性的。这不仅适用于 COVID-19 紧急时期，而且2020.年初购买的都可以报销。
FSA 商店有一个搜索工具，您可以在其中输入您需要的产品类型，它会告诉您是否可以使用 FSA 资金购买。我们都定期使用范围广泛的符合 FSA 资格的产品，如果您需要用完 FSA 资金，可以储存这些产品。比如绷带、温度计、鞋垫、避孕套、妊娠试验、防晒霜、卫生棉条和月经垫等物品，以及非处方药，都可以用 FSA 中的钱购买——绝对是更好的选择没收钱。
心理健康治疗
人们经常发现自己想看心理健康治疗师，但找不到接受他们健康保险的人。但是您可以使用 FSA 资金支付心理健康护理费用，只要它被认为是医学上必要的（即，它是为了治疗心理健康问题，而不是为了一般健康）。
根据具体情况，您可能需要获得医疗必要性证明才能使用您的 FSA 资金，因此在您依靠 FSA 资金进行治疗之前，请务必确认好能否使用FSA。
选择性治疗
您是否考虑过任何类型的手术或其他医学治疗，但为了更方便的时间而将其推迟？现在是时候了。根据您的计划，您或许可以使用 FSA 中的资金支付必要的治疗，例如针灸和脊椎按摩治疗。