HSA 是 Health Saving Account（健康储蓄账户），具有税务优惠、能且仅能用来支付现在或者将来医疗费用的储蓄账户。更详细请点击文章 如何用HSA赚200万美金。
FSA 是 Flexible Spend Account （灵活开支账户），有FSA Healthcare （医疗） 和 Dependent Care (家属看护)。 FSA 是雇主提供具有税收优惠福利的项目，员工可以将税前工资的一部分存入到这个账户里，用于医疗或家属看护费用。详细点击 如何利用FSA达到最大省税。
FSA 和HSA 大致的区别如下图，
| FSA 健康Healthcare灵活开支账户 | FSA 看护灵活开支账户 Dependent Care | HSA健康储蓄账户 | |
| 账户要求 | 任何保险都可以，自雇人士不能开户 | 任何保险都可以，自雇人士不能开户 | 必须是高自付保险， 自雇人也能开 |
| 2021年限额 | 个人：$2,750 家庭：$ 5,500 | 个人：$2,500 家庭：$ 5,000 特殊情况另外* | 个人：$3,600 、家庭：$ 7,200 |
| 税收优惠 | 免税 （税前存入） | 免税 （税前存入） | 免税 （税前存入） |
| 资金来源 | 员工 | 员工 | 员工和/ 或雇主 |
| 账户所属 | 员工 | 员工 | 雇主 |
| 支取现金 | 不允许 | 不允许 | 要扣税+10%罚款 |
| 年底剩余 | 默认作废 或可用至次年3月15号 或可转入$500到下一年 | 默认作废 | 可留到下一年 |
| 可否投资 | 不能 | 不能 | 可以 |
| 资本增值（税收） | 没有增值 | 没有增值 | 免税 |
| 账户转移 | 离职换工作 旧的作废， 重新开新的 | 离职换工作 旧的作废， 重新开新的 | 离职换工作， 账户还是你的 |
| 更改额度 | 除了特殊情况*, 本年度不能更改 | 除了特殊情况*, 本年度不能更改 | 任何时候可以更改 |
* FSA Dependent Care 存款额度特殊情况有：夫妻两人中一人的年收入少于$5,000，那只能最多放收入少的一方那么多，比如说，夫妻一方有一个人年收入只有$3,000, 那2个人最多可以存的FSA Dependant Care 是$3,000。如果家里只有一人工作，那就不能享受这个. 但是有个例外，如果一方是全职的学生（Full Time Student）和残疾的 Disabled， 仍然可以使用存上限$5,000.
*特殊情况可以更改FSA 额度的有：新宝宝出生，换工作，结婚，离婚，死亡，残疾等这些特殊情况可以改动。
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